BOSS直聘全新升级地图找工作功能，方便求职者选择附近岗位
2024-10-31 15:09
发布于：北京市
在求职者日益关注工作通勤距离的当今，BOSS直聘近日对其“地图找工作”功能进行了重大升级，旨在优化蓝领及其他求职者的工作寻找体验。此功能的引入，不仅回应了求职者对通勤时间的迫切需求，也为如何改善招聘平台的用户体验提供了新的思路。
早在2022年，BOSS直聘便推出了“地图找工作”功能，将求职信息可视化，帮助求职者轻松在地图上找到离家较近的工作岗位。现在更新后的功能更具精准度与实用性，求职者可以自由拖动地图查看周边的工作机会，并根据个人需求如薪资、岗位类别等设置筛选标准。在更新的用户界面中，求职者可以清晰地看到3至20公里内不同公司的招聘信息，及相应的薪资待遇。
除了简单的工作信息，还新增了通勤时间的测算功能，求职者能够通过地图选择不同的交通方式，如步行、骑行或者公交，直观地了解到到达不同岗位所需的时间。这种精准的时间规划方式，尤其对蓝领群体来说，能够有效减轻他们在求职过程中对于通勤的焦虑。
BOSS直聘表示，优化地图功能的初衷是为了更好地服务蓝领求职者。调研发现，在求职的过程中，除了薪资、福利等硬性条件外，工作地点的远近也是蓝领用户的重要考量因素。为此，平台简化了注册流程，降低了求职门槛，专为蓝领人群提供了更易于使用的沟通模板，解答他们在求职中的常见疑问。
与此同时，BOSS直聘加强了对招聘信息的监管，确保劳动者权益不受侵犯，招聘信息的真实性得到保障。比如，平台开展了“海螺优选”项目，通过多轮核查与实地考察，确保每个蓝领职位在网络上所展示的薪资和福利信息均为真实有效。这一举措为求职者提供了安全感，也提升了平台的公信力。
通过技术与产品体验的不断优化，BOSS直聘希望求职者能够更快、更便捷地找到合适的工作岗位，同时让招聘方能有效匹配到合适的人才。负责人表示，未来将持续倾听用户反馈，不断创新，为求职招聘过程带来更多便利和高效。
总之，BOSS直聘最近的功能升级不仅满足了求职者对于通勤与工作的匹配需求，也将推动招聘市场的变革，促进更加灵活与透明的职场文化。在当今经济形势下，拥有一份理想的工作与便捷的通勤方式显得尤为重要，而“地图找工作”功能的推出，正是这一需求的具体体现。无论是蓝领群体，还是其他职业，从这种便捷的求职方式中受益的都是时代所带来的巨大便利。返回搜狐，查看更多
