京学贵阳附属实验学校2023年招聘小学、初中学科教师27人
2023-01-18 13:30
发布于：山西省
【招聘简章】
学校概览
京学贵阳附属实验学校是北京京学教育集团在贵阳市开办的首校，是贵阳国家经济技术开发区（原小河区）管委会重点引进的一所高质量、高标准的九年一贯制民办学校。学校位于贵阳国家经济技术开发区（原小河区）航空南路102号，占地面积5.3万余平方米，建筑面积达8.2万平方米，设计容纳学生2500人。
2023年是我校教师队伍建设的关键年，为了扩大我校办学规模，加强学校文化建设，提高育人水平、提升教师队伍整体素质，增强学校的地区影响力和升学率。现面向社会招聘各类教育教学人才：
招聘学科需求人数
小学语文
2
小学数学
3
小学音乐1
初中语文6
初中数学5
初中英语6
初中历史
2
初中物理1
初中音乐1
备注：为满足学生语言多样化能力的需求，我校常年招聘日语/法语兼职教师。
在经开，优质教育看京学
京学·一所实力雄厚、特色鲜明的学校
2021年9月学校正式开学迎来首批10个教学班级、200余名学生，次年经花溪区教育局批准京学获得300名初中招生学位、120名小学招生学位，时至2022年9月开学，我校已拥有20个教学班级、在校学生556名、教职工145名，办学规模正呈朝阳之势不断壮大。
作为贵阳市少有符合“ 六独立”政策的九年一贯制民办学校，学校由贵州同为投资重资产持有并独立运营，是目前“民转公”背景下教育行政部门大力扶持的精品民办教育。我校坚持“规范化”、“精品化”的发展之路，已逐渐成为构建优质均衡教育服务体系的重要力量，定能让加盟京学的老师有稳定的发展基础与广阔的可持续发展空间。
六独立民办学校：教师独立、财务独立、招生独立、办学独立、教学独立以及行政独立。根据教育部等八部门发布《关于规范公办学校举办或者参与举办民办义务教育学校的通知》规定：公办学校与其他社会组织、个人合作举办的民办义务教育学校，符合“六独立”可以继续举办民办。
京学·一所勤耕苦练、慎思笃行的学校
开学两个学年以来，学校在教育、文化、体育等各个方面取得了优异的成绩，得到了社会各界的认可，我校接连被评定为中华经典吟诵实验学校、蒲公英计划基地学校（贵阳唯一）、剑桥CEPT英语能力测试中心、贵州省优秀体育人才后备基地等，并获得全国第十七届冰心文学摇篮奖、2021奥维杯全国乒乓球邀请赛贵州省团体冠军等，还与贵州大学、贵州师范大学等高校合作共建教研实习基地。
京学·一所体教融合、多维发展的学校
我校坚持“体教融合”的育人理念，以“完全人格，首在体育”的育人精神，充分发挥体育“养德行，养心智，养身体，养学习”的育人作用，致力于扩大和普及体育运动项目在青少年当中的影响，培养孩子终身运动的习惯。
校内建有室内攀岩馆、恒温游泳馆、具备举办国家级赛事的标准乒乓球馆、拳击馆、足球场、篮球场等高品质运动场馆。在2022年贵州省第十一届运动会上，京学小将获得2金2银2铜的优异成绩，且在刚刚结束的2022年贵阳市第十四届运动会上，京学的孩子们代表花溪区，出战市运会获得21金14银29铜的骄人成绩，为花溪区体育事业发展做出巨大贡献。就在孩子们收获荣誉的同时我们也得到了“北京知勉公益基金会”的大力支持，与我校共同打造“京学管乐团”项目，丰富了孩子们艺术维度的成长，让孩子们收获了好身体与健康心理的同时也得到多层次多维度的兴趣爱好的发展。
京学·一所名师驻校、青蓝共进的学校
知名校长、专家领衔教学团队，从高标准、严要求出发，全力打造一支结构合理、可持续、责任心强、有情怀、能力优秀、能出成绩的教师队伍。
"教师是立教之本，兴教之源".学校坚持走可持续发展之路，在强大的专家团队带领下，学校整合校内外优质资源成立由名师领衔的“京学教师发展中心”，搭建我校教师个性化、专业化发展的服务平台，通过教育教学展示、专业发展培训、学术研究指导等形式“请进来、走出去”，引导和支持教师团队建设，为教师专业化水平提升和职业发展提供服务和保障。同时，积极开展教师评价标准和体系研究，改革教师评价模式，推行发展型教师评价和薪酬制度，强化人文关怀，实现教师成长与学校发展的有机统一。让每一位加盟京学的老师有成长感、有幸福感、有归属感！
（校内外专家团队在我校对年轻教师进行培训和指导）
京学秉持“立学为华 语言赋能 素质育人”的办学理念，确立“德智体美劳同求卓越”的育人目标。坚定“质量立校、管理强校、特色兴校”的治学理念，努力把学校办成一所“特色鲜明 学生喜欢 家长认可 社会满意”的贵阳名校！
欢迎各位怀揣梦想的教育精英加入我们，一起共筑未来！
招聘流程
01投递简历
即日起接受报名，至2023年2月5日止。投递简历方式有以下两种：
②发送至邮箱：
02资格审查
学校对报名人员进行资格初审，通过资格初审的人员学校将于2月10日前通过电话、短信等形式通知面试(未通过初步审核的不再另行通知，未按规定时间前来面试的视为自动放弃)。
因疫情原因，外来人员近期不能进校。届时我校会根据疫情动态情况告知具 体面试地点。
03面试
面试方式为：试教——问答——面试。面试时携带3份应聘资料复印件，包括：本人简历、教师资格证、普通话证书、英语等级证书、获奖证书等相关证照（不退回）。学历及获奖证照等原件面试时需携带查验。
试教内容根据所应聘岗位现场抽签决定，抽签结束后有30分钟准备时间，试教结束后会有综合问答环节。面试总用时为50—60分钟。
04校长面谈
通过面试后，学校将会以电话形式通知应聘者进行校长面谈。
05聘用
学校将在校长面谈后的3个工作日内告知拟聘用人员，拟聘用人员需在到岗前自行前往医院进行入职体检。届时请按规定时间携带体检报告、身份证原件、各种证件原件、贵阳银行卡到校办理手续。
应聘须知
01简历及资料要求
将简历及各类证件、证书扫描后粘贴于一个Word文档，并以“应聘学科岗位+姓名+所在学校或现工作单位”命名。材料顺序如下：
①个人简历电子版（须体现相关工作经历，有意向应聘班主任者须体现班主任相关工作经历）。
②身份证正反面扫描件。
③学历、学位证书扫描件。国（境）外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明扫描件。
④教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等扫描件。
⑤其他相关资料。
02 应聘咨询
岗位待遇
01薪资结构
基本工资+岗位工资+课时工资+津补贴+绩效奖金+五险一金+福利。（暑假分发基本工资+半年奖，寒假分发基本工资+年终奖。）
02年薪标准
小学教师8—10万元、初中教师10—15万元；
骨干教师及学科带头人薪资待遇面议。
03福利
①教师业务培训、职称评审晋级等与公办教师同等。定期参加全国各地优质教育教学培训，对新教师进行跟岗培训；
②教师子女就读本校减免费用；
③所有场馆对教师全时段免费开放；
④缴纳五险一金，免费提供教师公寓，免费提供一日三餐，定期体检，享受节假日及生日慰问。
END
信息来源 | 用人单位提供或 网络收集
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【温馨提示】
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