近日，网上流传着，建筑工地新规定，凡是男性60岁以上和女性50岁以上的农民工，都不能再去施工现场工作。于是，不少网友提出质疑，难道“停工令”是真的吗？不过，经我们调查发现，这个消息虽然并不属实，也并非空穴来风。
像上海等一些大城市都曾经做出过类似的规定。当然，这种政策也并不是搞一刀切，后来“停工令”也被取消了。从目前来看，在国家层面并没有颁布过这样的“停工令”。实际上，之前一些大城市发布过“停工令”，也是出于两个方面的考虑：
一个是，60岁以上的农民工，很多人都患有高血压、糖尿病等各种慢性疾病，再让他们去干建筑工地上的体力劳动，可能就有些力不从心。再加上大龄农民工腿脚不便，反应也比较慢，不如年轻人工作效率高。所以，一些大城市出于对大龄农民工身体健康的考虑，还是希望60岁以上的农民工转行去做一些其他力所能及的工作。
另一个是，农民工在到了60岁之后，无论是头脑反映程度，以及身体的灵敏度方面都大不如前，而在危险的工地上干活，很可能会出现工伤事故。到时候不仅是工地要承担重要责任，而且也会给大龄农民及其家庭带来巨大的伤害。所以，一些地方政府出于对大龄农民工生命安全的考虑，就对其出台了“停工令”。
不过，针对大龄农民工的“停工令”在出台没多久就被取消了，主要有以下几个方面的原因：首先，很多大龄农民工在工地上干活，一天至少能赚2-300元，全家老小都靠这份工作生活着，如果让他们退居二线去当保安和转行从事其他工作，每个月只赚3000多元，显然是无法养家糊口的。所以，大龄农民工要求取消“停工令”的呼声越来越高。而考虑到大龄农民工的生存养家的问题，也只好取消了“停工令”。
再者，如今在建筑工地上，很少看到90后年轻人，年轻人普遍都怕吃苦，都不愿意干这份工作。所以，建筑工地的农民工的平均年龄都在41.7岁。而且，60后、70后的农民工则是建筑工地上的主力军。如果把50岁以上的女性，60岁以上的男性农民工都给辞退了。那么，建筑工地就会出现劳动力严重短缺的问题。
最后，有些60岁以上的农民工身体强壮，干起活来并不比年轻人差，而且他们更愿意吃苦耐劳。同时，还有一些大龄建筑工人技术水平和熟练程度都非常不错，如果将他们全都给辞退了，这对于建筑工地来说，也是一种人力资源的巨大损失。
实际上，对于那些60岁以上的农民工，各地也应该区别对待，并不应该搞一刀切。对于那些身体状况确实不好，不能胜任在工地工作的农民工，应该将其劝退，或者让他退居二线工作。而对于那些60岁以上却身体强壮，而且还有一定技术水平和熟练程度的农民工，应该予以保留下来。这样既能解决大龄农民工养家的问题，也对我国的建筑业的长远发展更为有利。
