网上的一个招聘信息火了，火的并不是高薪或者是其他的福利待遇，而是上班时间：10:00-12:00，14:00-18:00，19:00-21:00，一共是11小时，但是按照发布者的意思，是想让应聘者理解，真正的上班时间只有2+2+4=8小时。相信这样的制度绝对不是一般的HR能制定出来的，很多资深HR都自叹不如。不如干脆写上班时间为10：00-11：00，13：00-14：00这样的，每上一个小时休息两个小时，一直到凑够8小时工作时间为止，这样就不用回家了，打工人不配回家。
让我们来看看劳动法规定的八小时工作制的含义：
然而现实中，由于各种原因，有些企业可能会将午休时间排除在工作时间之外。出了公务员体制内的人，能享受朝九晚五，甚至有的三四点就下班走人了，我们打工人什么时候能迎来真正的八小时工作制？这辈子还有希望吗？
甚至有网友觉得8小时工作制不包括休息与吃饭时间。
体制吃香是有原因的，除了稳定，上班时间也短啊。
劳动法还用挑战吗？有多少是按照这个标准执行的呢？
早上上班时间真是好，不用害怕早高峰，也不用起早。下班时间也不用担心晚高峰。
这样的公司，大家会去吗
