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上海华星鸿和汽车销售服务有限公司
上海华星鸿和汽车销售服务有限公司为南京依维柯品牌全国十大金牌代理商之一，上海地区唯一依维柯4S店，母公司为上海华星物资（集团）有限公司。
上海华星鸿和依维柯4S旗舰店具有“汽车销售、配件供应、维修服务、信息反馈”四位一体功能，并提供汽车检测、代办上牌、保险、银行按揭等手续。
招聘职位：网络推广
岗位编号：17861439702
月收入：6000-10000元
工作内容：
1、协助市场经理负责公司品牌运营推广、市场活动，全面负责百度SEO的优化，数字媒体投放的选择、跟进、投放效果的评估等；
2、建立以沟通为导向的数字营销模型，通过对消费者有影响的关键人实现高效传播，并从互动与体验中建立品牌的好感度，进而达成销售目标；
3、数字化网络搭建及运营维护，全面负责官网搭建并长期负责现有官网的维护管理；
4、根据活动需求，带领团队成员制订传播或营销整合策略；
5、挖掘和提炼产品创意和卖点，策划及撰写营销方案，并能独立完成提案工作；
6、整合项目的创意策划与提案实现，涵盖网络媒体、移动应用、互动活动、内容营销等；
7、认真完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、了解部门内其他人员的工作情况及本人所从事工作内容的流程和要求；
2、具有大专以上学历，从事汽车相关工作有2年以上工作经验；
3、精通掌握营销学、市场分析及培训技巧；
4、精通掌握车辆销售流程；
5、了解品牌车型相关信息，包括厂家最新发布信息；
6、广告投放应保证经济有效；
7、熟悉微信、软文、SNS、微博、博客等营销技巧，有较强文字功底和创意能力。
员工福利：五险一金、双休、高温补贴、节日福利。
本岗位同时可招：应届毕业生、残疾人。
招聘人数：2人
文化程度：大学专科和专科学校
招聘职位：4S店文员
岗位编号：17862704653
月收入：4500-6000元
任职要求：
1、具有高中及以上文化程度；
2、熟练应用办公软件；
3、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；
4、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；
5、熟悉车辆业务和知识。
员工福利：五险一金、双休、高温补贴、节日福利等。
本岗位同时可招：应届毕业生、残疾人。
招聘人数：2人
文化程度：高中
招聘职位：汽车配件仓库管理员
岗位编号：17861999097
月收入：4500-6000元
工作内容：
1、对进入仓库的配件按进货检验规程进行验证，及时将所领配件信息准确输入电脑；
2、库内配件的清点、整理工作，熟悉库内配件编号、名称、摆放位置。
任职要求：
1、持有驾照，且安全驾驶2年以上；
2、有配件仓库管理经验；
3、汽车4S店工作经验优先考虑。
员工福利：五险一金、高温补贴、节日福利，免费午餐等。
本岗位同时可招：应届毕业生、残疾人。
招聘人数：5人
文化程度：高中
招聘职位：依维柯销售
岗位编号：17788488153
月收入：5000-12000元
工作内容：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职要求：
1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识。
其他补充：有销售经验者优先，无工作经验者公司可提供专业培训。
员工福利：五险一金、双休、高温补贴、节日福利、通讯补贴。
本岗位同时可招：应届毕业生、残疾人。
招聘人数：5人
文化程度：高中
招聘职位：重卡销售
岗位编号：17787832913
月收入：8000-16000元
工作内容：
1、做好市场信息收集、分析；
2、做好外拓、客户接待、跟踪、回访工作；
3、客户信息资料、订车合同及时归档；
4、对用户在购车或车辆使用过程中提出的问题认真解答并给予帮助；
5、认真完成领导临时交办的其它事项；
6、协助部门领导完成相关工作。
任职要求：
有销售经验，熟悉重卡销售者优先，无工作经验者公司可提供专业培训。
员工福利：五险一金、双休、高温补贴、节日补贴、电话补贴。
本岗位同时可招：应届毕业生、残疾人。
招聘人数：5人
文化程度：高中
招聘职位：重卡维修工
岗位编号：17787336347
月收入：6000-10000元
工作内容：
1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响；
2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录；
3、拟定车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作；
4、负责新员工的理论授课以及现场的操作；
5、完成上级领导临时交办的任务。
任职要求：
1、熟悉重型卡车电路；
2、有重卡维修经验优先，拥有中级汽车维修工证书尤佳；
3、能独立安装车载导航或者倒车雷达的优先；
4、为人诚实，能吃苦耐劳，具有较强的执行力；
5、具备良好的沟通能力。
员工福利：五险一金、高温补贴、节日补贴。
本岗位同时可招：应届毕业生。
招聘人数：10人
文化程度：技工学校
招聘职位：汽车服务顾问
岗位编号：17786107010
月收入：5000-10000元
工作内容：
1、执行国家、地方及行业相关机动车维修的法律、法规、规章、标准和规范；
2、负责机动车维修业务接待登记工作；
3、负责对报修车辆进行初步诊断、估算维修费用、维修时间、签订标准汽车维修合同；
4、负责跟踪检查车辆维修过程、维修进度和维修质量；
5、协助质量检验员对车辆进行竣工检查验收和车辆移交工作，协调办理维修费用结算手续；
6、负责客户的跟踪服务，建立和管理客户档案，接待及协助处理客户抱怨或投诉；
7、积极完成公司领导布置的其他工作任务。
任职要求：
1、具有机动车维修专业中专以上的文化水平以及熟练掌握计算机正常操作；
2、两年以上汽车维修工作经验，有驾驶证（C证以上）；
3、熟悉与本行业相关的各种法律法规、维修工时、收费标准及零配件价格和常识；
4、掌握机动车构造和工作原理及常见故障诊断的基本方法；
5、熟悉机动车各工种维修工艺流程及技术要求、熟悉整个业务接待流程和服务标准。
员工福利：五险一金、双休、高温费、节日福利。
本岗位同时可招：应届毕业生、残疾人。
招聘人数：5人
文化程度：高中
招聘职位：财务出纳
岗位编号：17784447226
月收入：5000-7000元
工作内容：
1、执行与本岗位相关的法规、规章、标准和规范；
2、按时完成上级布置的工作任务，配合协调其他岗位的工作；
3、协助财务部主管的工作，做好货币资金，银行对账，票据签发，税款的收付及记账结账等具体工作。
4、及时进行银行对账，按时编制银行余额调节表；
5、负责开具发票，并对收发的发票及时进行登记；
6、严格审查借款的用途、报销控制使用限额和报销期限；
7、负责保管及整理公司资金收付的有关单据；
8、根据原始凭据，填制有关的记账凭证等完成内部账务统计核算工作；
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、具有大专及以上文化程度，持有会计从业资格证书；
2、具有一定的账务处理技能；
3、熟练应用财务软件和办公软件；
4、责任心强，作风严谨，工作认真，有较强的人际沟通与协调能力；
5、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。
员工福利：五险一金、双休、高温补贴、节日补贴。
本岗位同时可招：应届毕业生、残疾人。
招聘人数：3人
文化程度：高中
招聘职位：A2驾驶员
岗位编号：17783681390
月收入：4500-6000元
工作内容：
1、负责新车上牌；
2、车辆验车；
3、接送看车客户，公司领导等；
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求：
1、A2驾照；
2、熟悉上海路线；
3、熟悉上牌、验车事宜优先；
4、有5年以上车龄。
员工福利：五险一金、双休、带薪年假、高温补贴、节日福利。
本岗位同时可招：残疾人。
招聘人数：2人
文化程度：高中
上海巴士三汽公共交通有限公司
本单位成立于1958年，是上海巴士集团旗下的国有企业。职工近8000人，营运线路59条，覆盖普陀、闸北、长宁、静安、卢湾、徐汇、黄浦，以及闵行、嘉定等行政区域。
招聘职位：定向培训驾驶员
岗位编号：17790148600
月收入：2480-4500元
工作内容：
负责本公司所辖区域公交路线车的营运驾驶工作。做好车辆日常安全维护，确保行车安全。公司安排的其他临时驾驶任务。
任职要求：
1、仅限本市户籍，男性不超过40周岁，女性不超过35周岁；
2、初中以上学历；
3、无违法犯罪记录、吸毒史等不良记录；
4、持有效驾驶证的，不得有重大交通事故记录，不得有满分记录；
5、身体健康，能适应各类作业班式。
其他补充:
1、未独立从事驾驶员岗位工作前，月度按不低于上海市最低工资标准发放（不含各类补贴或节假日慰问金）。实习期内需要临时安排其他岗位工作的按易岗易薪标准发放工资；
2、实习期满独立从事线路车驾驶员岗位的，按公交线路车驾驶员岗位薪酬标准执行，2021年度线路车驾驶员年综合收入约15万元（税前）。
员工福利：缴纳社会保险、公积金、企业年金、健康体检等。
招聘人数：100人
文化程度：初中
上海浦河工程设计有限公司
公司坐落于上海市普陀区，公司经营范围以设计、技术咨询、施工为主，业务包括水利、给水排水、市政道桥、风景园林、生态环境设计与施工，土地整理、河湖论证等；对于涵盖规划、水利、市政、建筑、景观、绿化等多专业的综合型项目有非常丰富的经验。公司目前办公面积1600平方米，下设总工办、经营部、综合办、财务部、设计一所、设计二所、设计三所等部门，拥有人员近80人。
招聘职位：人力资源部主任助理
岗位编号：17858842855
月收入：7000-8000元
工作内容：
1、管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；
2、办理人事招聘、人才引进、职称评定、内部调动、解聘、退休、接纳和劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；
3、协助招聘、培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。
任职要求：
1、相关人力资源工作经历2年或以上；
2、人际交往能力较好，沟通能力强，能与不同类型的人建立初步的联系；
3、掌握人力资源相关知识，如招聘、薪资福利、培训及员工发展、绩效考核等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合；
4、熟练使用计算机等制作相应表格。
原标题：《高中学历也能月入上万！这些岗位一定有你感兴趣的→》
