持续打造青年发展型城市，杭州又有了新举措。
4月27日，“乐业杭州 创享未来”2024杭州市高校毕业生暨青年就业促进大会系列活动在杭州举办，大会围绕一个关键词：促进青年就业。
青年心生向往，城市更能向新生长。本次大会发布了杭州市青年就业创业领航行动计划，举办了春季招聘会，并组织了校企洽谈会，为青年提供更便利的就业服务、更广阔的就业机遇，让更多青年在杭追逐出彩人生。
新政再发布 杭州对青年更“友好”
“之前，我在互联网平台上投递简历，企业HR可能已读不回。使用‘就业创业一张图’，我可以查看到简历的投递进度，了解应聘过程走到了哪一步。而且，周围1公里内的工作岗位和薪资待遇都能在图上清晰看到。”参加大会，浙江财经大学大四学生徐梦婷了解了“就业创业一张图”的功能，投递简历，她有了新渠道。
除了这张图，在杭州，师友计划导师会提供就业创业指导;找工作能在青荷驿站享受最多7天的免费住宿;工作后能领到生活补贴、租房补贴;杭州今年还将青荷礼包的申领对象范围扩大到35周岁以下……
对青年更“友好”，大会上，杭州市人力社保部门宣布，今年迭代升级推出“杭州市青年就业创业领航行动计划”。比如，杭州成立公共就业金牌导师宣讲团，高校可按需点单，申请宣讲内容和时间;依托就业创业一张图建立生涯规划、导师咨询、职场体验、就业见习、就业推荐于一体的大学生就业线上数字家园;升级大学生就业创业指导站，打造校园“15分钟就业服务圈”……
大会上，同济大学、江南大学、西湖大学、国科大杭州高等研究院4所高校建立起了杭州市大学生就业创业指导站，护航青年发展的队伍更加壮大。
见习机遇多 就业第一步走得稳
抢抓春招“黄金期”，会场外举办了2024杭州市大学生就业·见习春季招聘会。本次招聘会共组织了260余家企事业单位参与，包括64家专精特新企业，面向大学三、四年级和研究生二、三年级的学生，提供8400余个就业岗位。
值得关注的是，杭州今年扩大了就业见习政策享受范围，全国高校毕业学年在校学生、离校2年内未就业高校毕业生和留学归国人员都可以来杭州参加就业见习。
本次招聘会推出了3100余个见习岗位，帮助应届毕业生提高技能，走稳就业第一步。
记者采访了海康威视、协能科技等企业HR，他们表示企业近年来业务增长，需要更多青年人才加入，见习生上岗后都会有老师带教，表现符合企业期待的都能转正。
浙大城市学院的大四学生陈沛昊之前没有参加过见习，来参加招聘会，他特地用塑料袋装了厚厚的一叠个人简历，“我想在大企业参加见习，很想通过见习提升工作能力。”
活动现场设立了就业政策咨询展位，并安排了杭州市师友计划创业导师为求职青年提供职业指导和生涯规划服务。此外，本次招聘会推出了“直播带岗”。求职者可在直播间向企业HR实时提问、投递简历。
据统计，本次招聘会，进场学生达到2000余人，收到简历4554份，达成意向1204人。
校企忙洽谈 就业渠道更为宽广
活动当天还举办了校企合作洽谈会。学校通过洽谈更能了解企业的用人需求，促进学生就业，也保障企业用工。
洽谈会开始不久，杭州第一技师学院的展位前就排起了长队。杭州餐饮企业名人名家的HR吴先生在展位前交流许久，临走时还带上了学校的简介手册。“我们之前了解到该校的毕业生质量不错，和餐饮岗位的专业匹配度也高，这次特地来详细了解下学生的培养情况。”吴先生介绍，餐饮企业对用工需求比较大，他希望能和学院达成输送实习生的合作。
许多来自外省的高校也来参加这次洽谈会。中国地质大学的负责人介绍，该校是第一次来杭州参加校企合作洽谈会，“学校的计算机专业实力很强，而杭州的互联网企业发达，我们来杭州想拓宽本校学生的就业渠道。”洽谈会上，学校负责人遇到了在杭州互联网企业工作的校友，拉近了双方合作的距离。该负责人还表示，学校材料化学专业实力不俗，她们收到了鸿星科技(集团)股份有限公司负责人的名片，后续会把企业对人才的需求带回去，有针对性地调整培养模式。
本次洽谈会邀请了省内外125所院校和300多家优质企业参与，与学校开展定向培养、工学结合、顶岗实习、合作经营实训等合作意向对接。据统计，洽谈会初步达成校企合作意向806家次，协议输送毕业生(实习生)19748人。
