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新安晚报 安徽网 大皖新闻讯 5月10日，50余家重点人才需求单位带着近千个招聘岗位走进安徽建筑大学，拉开了合肥市包河区2022年“招才引智进高校”系列校园招聘活动的序幕。
“对口的岗位不多，我主要了解几家公司的行政岗和人事岗，对其中一家还蛮感兴趣的，已经留了简历。”杨慧是安徽建筑大学土地资源管理专业大四的学生，她告诉记者，自己首先想找和专业匹配的岗位，如果没有合适的也可以考虑不限专业的综合岗位。这段时间因为疫情的原因，她和同学们基本都是通过网络的方式找工作，此次也是疫情后首次和招聘单位面对面交流。“学校为我们安排了校园招聘会，也给我们找工作提供了更多的渠道。”
新安晚报、安徽网、大皖新闻记者了解到，毕业季临近，为了服务高校毕业生的就业需求，合肥市开展了“用人单位高校行”活动，组织用人单位进校园开展现场招聘。包河区人社部门在做好疫情防控的同时，迅速组织开展“招才引智进高校”系列线下校园招聘活动，畅通校企对接渠道，为企业招人才、为人才找岗位。
“我们摸排了辖区重点企业招聘需求，广泛征集适合高校毕业生的岗位信息，根据需求对接高校，引导企业积极报名参加。”包河区公共就业和人才服务中心相关负责人介绍，安徽建筑大学为此次活动的首场，共有51家辖区重点人才需求单位参加现场招聘，涵盖建筑工程、服务业等多个行业，提供各类岗位904个。
据介绍，首场活动受到学生的欢迎，共收到简历309份，其中硕士研究生47份，现场达成就业意向61人。接下来，包河区还将继续在安徽农业大学、合肥工业大学、合肥师范学院等高校举办“招才引智进高校”活动，以及新能源汽车产业链重点企业专场直播招聘，为企业寻找人才，为高校毕业生提供更多服务。
杜荣铭 新安晚报 安徽网 大皖新闻记者 吴碧琦
